IndustriALL Global Union solicitó a Yokohama Rubber Co. adoptar medidas inmediatas tras el despido de tres representantes de la Liga Sindical Obrera Mexicana, ocurrido durante un proceso de representatividad sindical en la planta de Yokohama Tire Manufacturing México, en Saltillo, Coahuila. La organización internacional manifestó su preocupación por posibles afectaciones a la libertad sindical y por la protección de los trabajadores frente a la discriminación antisindical.
Los trabajadores despedidos son Miriam Alejandra Alducin Sánchez, José Julián Martínez Núñez y Arturo Luna Peña. Según información recibida por IndustriALL y sus organizaciones afiliadas en México, la Liga obtuvo el número de firmas requerido por la legislación laboral mexicana para solicitar una Constancia de Representatividad. Sin embargo, el sindicato denunció retrasos en la tramitación de su solicitud, trato desigual entre organizaciones sindicales y dificultades para que sus representantes pudieran comunicarse con los trabajadores.
Libertad sindical: IndustriALL pidió garantizar un proceso sin represalias
IndustriALL informó que envió una comunicación a la dirección global de Yokohama para expresar su preocupación por las presuntas irregularidades y solicitó que la empresa reincorpore inmediatamente a los representantes despedidos, mantenga una estricta neutralidad durante el proceso y garantice igualdad de trato entre los sindicatos.
La organización también se dirigió al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), con copia al Ministerio de Trabajo y Bienestar Social de México, para solicitar que se preserve la integridad del proceso y que los trabajadores puedan ejercer sus derechos sin intimidación, discriminación ni represalias. El procedimiento determinará qué sindicato representará a los trabajadores de la planta para efectos de la negociación colectiva.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, afirmó: “Los trabajadores deben tener libertad para elegir su sindicato sin temor a discriminación o represalias. Instamos a Yokohama a reintegrar a los representantes despedidos y a garantizar que el proceso de representatividad se desarrolle de manera que respete plenamente los derechos de los trabajadores y la legislación laboral de México”.
