La 69ª Sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas UNCSW69 se lleva a cabo del 10 al 21 de marzo en Nueva York, con un enfoque clave en la justicia de género y el reconocimiento del trabajo de cuidado como un derecho humano autónomo y un bien público.
Organizaciones sindicales internacionales, como la Internacional de Servicios Públicos ISP y la Confederación Sindical Internacional CSI, han tomado un papel activo en la defensa de los derechos laborales de las mujeres, el fortalecimiento de los sindicatos y la protección del derecho a organizarse y negociar colectivamente.
En el marco de una de las reuniones centrales del encuentro, Siobhan Vipond, vicepresidenta del Comité de Mujeres de la CSI, destacó la urgencia de garantizar un cambio estructural en la distribución del trabajo de cuidados, señalando que “las mujeres y las niñas realizaron aún más trabajo de cuidados no remunerado. Cambiar esto es un aspecto clave de la agenda de justicia de género que debe incluirse al revisar los compromisos de la Declaración de Beijing” #Beijing30.
Los representantes de la ISP enfatizaron que el reconocimiento del cuidado como un derecho humano autónomo es fundamental. Margarita López, del Comité de Mujeres de la ISP, explicó que “aunque el derecho al cuidado está relacionado con otros derechos, no puede depender de ellos”.
Laura Pautassi añadió que “debemos exigir a los Estados, pero también iniciar procedimientos legales para reclamar por los servicios de cuidado”. Además, resaltó la importancia de la participación masculina en la redistribución del trabajo de cuidados.
En un logro significativo, la declaración política de la UNCSW69 ahora incluye un lenguaje específico sobre los derechos de las mujeres al trabajo y sus derechos en el ámbito laboral. “Esto no solo beneficia a las trabajadoras, sino a todos los trabajadores”, afirmaron representantes de la ISP y la CSI, celebrando esta victoria como un paso crucial hacia la equidad de género.
Desde la ISP, la estrategia para impulsar el derecho al cuidado se basa en tres pilares fundamentales: su reconocimiento como un derecho humano autónomo, la garantía de su provisión pública y la mejora de las condiciones laborales de quienes se dedican a esta actividad. “Los sindicatos son actores clave en la lucha por la igualdad de género”, subrayó Daniel Bertossa, representante de la ISP.
La UNCSW69 continúa su desarrollo en Nueva York con la participación de diversas delegaciones y organizaciones de la sociedad civil, en un esfuerzo por consolidar políticas que protejan los derechos de las mujeres y fortalezcan su papel en el ámbito laboral y social.
«El derecho humano al #cuidado no es un derecho emergente, es un derecho presente y está presente en los debates internacionales desde hace quince años. Una lucha que nació en América Latina pero que ahora está en la agenda global», Verónica Montúfar de @PSIglobalunion #UNCSW69 pic.twitter.com/hk3H8CqWL2
— PSI Interamérica (@ISPinteramerica) March 12, 2025
