Mediante un estudio que fue producido junto a la fundación chilena Nodo XXI, con el apoyo del proyecto regional de la Fundación Friedrich Ebert (FES), la Internacional de Servicios Públicos busca actualizar las principales leyes nacionales que reglamentan actualmente el teletrabajo en el sector público en la región latinoamericana.
El objetivo de esta propuesta es servir como herramienta importante para que las organizaciones sindicales de los distintos países de la región puedan comprender y defender sus derechos; al mismo tiempo se identifican brechas por las cuales los sindicatos deben actuar para presionar a sus gobiernos a que mejoraren el cuadro general de protección en el teletrabajo.
La organización con impacto internacional presentó un análisis de casos de 15 países de la región, a partir de las leyes actuales que reglamentan el teletrabajo en el empleo público y su grado de protección al lxs trabajadorxs.
El documento que ya se encuentra disponible en el sitio web de la ISP presenta un análisis comparado de las legislaciones nacionales, sus fortalezas, debilidades de las leyes aprobadas en los últimos años, en especial en el marco de la pandemia. A partir de eso se construye un mapa actualizado de la región acerca del nivel de protección laboral en el teletrabajo en el empleo público.
Por otro lado, puso a disposición un “Marco de Impacto Digital”, una encuesta en línea para que los sindicatos hagan y autoevalúen su actual grado de adaptación a las transformaciones digitales en el mundo del trabajo, para identificar donde puede se desarrollar más acciones en ese sentido.
