“La innovación no debe llevarse a cabo a expensas de los trabajadores”: la advertencia de la ITF en la OIT

El secretario general de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte alertó sobre el impacto de las plataformas digitales, la inteligencia artificial y los conflictos internacionales en el empleo, y pidió fortalecer el diálogo social, la negociación colectiva y las normas laborales internacionales.

COBERTURA ESPECIAL- La defensa del trabajo decente frente a las transformaciones tecnológicas y económicas ocupó un lugar central en la intervención de Stephen Cotton, secretario general de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), durante los debates plenarios de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo.

Derechos laborales, bajo el foco de la OIT: denuncias, trabajo en plataformas y defensa de la libertad sindical

Cotton sostuvo que el escenario actual obliga a tomar decisiones que definirán el futuro del empleo. “La manera en que respondamos determinará si el futuro del trabajo se funda en la justicia y la dignidad o en la inseguridad y la explotación”, afirmó al respaldar el llamado realizado por el director general de la OIT, Gilbert Houngbo, para colocar a las personas en el centro de las transformaciones.

El dirigente advirtió que los trabajadores del transporte enfrentan simultáneamente cambios tecnológicos acelerados, tensiones geopolíticas, crisis climáticas, incertidumbre económica y un aumento de las desigualdades.

Trabajo decente en plataformas y control de los algoritmos

Uno de los principales ejes de su discurso estuvo centrado en las negociaciones que la Conferencia desarrolla sobre una futura norma internacional para garantizar trabajo decente en la economía de plataformas.

Cotton sostuvo que las plataformas digitales están transformando sectores como el transporte, la logística y el reparto, pero advirtió que la innovación tecnológica no puede desarrollarse a costa de los derechos laborales. “Debemos poner fin a las relaciones de empleo ocultas y garantizar salarios justos, transparencia y rendición de cuentas en la gestión algorítmica”, señaló.

Asimismo, reclamó mecanismos que aseguren la participación efectiva de los trabajadores y sus sindicatos en las decisiones relacionadas con la implementación de nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.

Igualdad de género, conflictos e inteligencia artificial

El secretario general de la ITF también destacó la necesidad de avanzar en la igualdad de género dentro del sector del transporte, donde persisten situaciones de discriminación, violencia, acoso, exclusión de cargos de liderazgo y brechas salariales.

En otro tramo de su intervención expresó preocupación por el impacto de los conflictos internacionales sobre los trabajadores del transporte, especialmente en regiones afectadas por guerras y crisis humanitarias. Según explicó, las tensiones geopolíticas no solo generan sufrimiento humano, sino que también ponen en riesgo la seguridad de marinos, trabajadores de la aviación, conductores y personal logístico, además de afectar las cadenas globales de suministro.

Hacia el final de su discurso, Cotton se refirió al avance de la inteligencia artificial y remarcó que las nuevas tecnologías deben estar sujetas a principios democráticos y de rendición de cuentas. “La tecnología no debe socavar los derechos, la dignidad humana ni la responsabilidad de quienes toman decisiones”, afirmó.

 

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