29 de marzo de 2024. | Nº de edición: 1150

La CSI destacó la promesa de los países del G7 para lograr el pleno empleo

La organización de países lideres pide a las grandes cadenas adherirse a las normas establecidas en la Declaración de la OIT relativa a los derechos y principios fundamentales en el trabajo.

La Confederación Sindical Internacional aplaudió la iniciativa de los ministros de comercio de los países del G7, que han dado pasos importantes en materia de derechos humanos con la eliminación del trabajo forzoso y el respeto de las normas laborales fundamentales en las cadenas de suministro mundiales.

«Nos mantenemos unidos en nuestro compromiso de recuperarnos mejor de la pandemia y proporcionar a nuestros ciudadanos los beneficios previstos del comercio libre, justo y sostenible, incluyendo la elevación del nivel de vida, el pleno empleo, el desarrollo sostenible y un medio ambiente protegido y preservado», señaló el informe del Grupo de los Siete.

Por su parte, la secretaria general de la CSI, Sharan Burrow indicó que, además de políticas comerciales para abordar el trabajo forzoso, se debe crear de comité laboral en la Organización Mundial del Comercio, con la participación de los interlocutores sociales, el compromiso con la OIT y presidido por Gobiernos que se comprometan a erradicar las violaciones de los derechos laborales.

Además, reitero que el llamamiento para que se respeten las normas laborales en la economía digital son cruciales, pero que se deben respaldar con una relación que aborde la erosión de la relación laboral y otras violaciones de los derechos de los trabajadores en las empresas de plataformas y de base digital.

En una declaración los países participantes piden a las cadenas de suministro mundial: Respetar las normas laborales internacionales; la adopción de medidas que garanticen la transparencia de la cadena de suministro, la diligencia debida, la prevención del trabajo forzoso, la protección de las víctimas y su reparación; y adherirse a las normas establecidas en la Declaración de la OIT relativa a los derechos y principios fundamentales en el trabajo.

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