En las últimas horas, la Confederación General del Trabajo solicitó al Ministerio de Hacienda y al Ministerio de Trabajo que revise el Decreto 2642 de 2022, específicamente un artículo, que reglamentaría las categorías tarifarias para los servicios sociales de las Cajas de Compensación Familiar.
La organización expuso seis razones por las que exige que se exige modificaciones. En primera instancia, destacó que, la estructuración y fijación de tarifas de los servicios sociales prestados por las Cajas de Compensación son función de los Consejos Directivos.
Asimismo, señaló que, los servicios sociales y sus tarifas no pueden estar fijados por valores de unidad de valor tributario, debido al sistema de subsidio familiar y los salarios de los trabajadores.
“Los servicios sociales de las Cajas de Compensación son altamente subsidiados y al establecerse una ecuación distinta a la determinada por el Poder Legislativo iría en contra de la potestas privada de las Cajas de Compensación, vulnerando preceptos propios de libertad de empresa”, sentenció el comunicado.
Por otro lado, sostuvo que con la nueva ecuación que impone el decreto, los trabajadores deberán pagar más por los servicios que prestan las Cajas de Compensación, pues de un lado, la Unidad de Valor Tributario UVT resulta más gravosa que las estipuladas por salarios.
