IndustriALL y la empresa noruega Aker ASA renovaron un Acuerdo Marco Global en Oslo, el pasado 24 de agosto, que amplia la responsabilidad de la empresa con respecto a los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro.
Dicho acuerdo contiene disposiciones sobre los derechos humanos y sindicales fundamentales, hace referencia a las normas internacionales de salud y seguridad, los salarios dignos, la Transición Justa, la igualdad y la diversidad, cuestiones ambientales, los horarios de trabajo y las condiciones de empleo.
El AMG también incluye disposiciones más firmes con respecto a los requisitos para las empresas que integran la cadena de suministro de Aker y se basa en acuerdos anteriores, como el primer AMG firmado en 2008 y renovado en 2010 y 2013.
Según el comunicado difundido por IndustriALL, la renovación alinea el acuerdo con las mejores prácticas en materia de relaciones laborales, ya que actualiza el número de instrumentos de la OIT que exigen que la salud y la seguridad se conviertan en objeto de convenios fundamentales.
Asimismo, actualiza la política en torno a la equidad de género y la necesidad de erradicar la violencia de género a través del Convenio 190 de la OIT, y adopta un nuevo compromiso con la Transición Justa.
