A través de la Regional UITA, la organización sindical expuso el incumplimiento del pacto colectivo vigente y algunas irregularidades internas, que evidencian la mala gestión al interior de la fábrica.
“Comenzamos a negociar el 17 de enero por la vía directa y ya hemos aprobado 58 artículos, ninguno de los cuales es de carácter económico y social”, sentenció Rolando Fonseca, secretario general del Sindicato.
Entre las problemáticas en la embotelladora, el dirigente mencionó los paros escalonados en las cuatro líneas de producción y la creciente tercerización. Lo cual impacta en el salario de trabajadores y trabajadoras.
“Agradecemos a nuestra Internacional y a la Felatrac por estar siempre pendientes de nuestra organización, y sabemos que contamos con su mayor solidaridad y apoyo. Esto nos anima mucho”, agregó Fonseca.
Otro de los puntos planteados fue la tercerización en diferentes áreas de la empresa.
