19 de mayo de 2024. | Nº de edición: 1201

Estudio sobre violencia y acoso en las artes escénicas: México, uno de los países con más casos

Un reporte de la Federación Internacional de Actores (FIA-LA) evidenció a México como uno de los países con más casos de acoso sexual en la industria audiovisual y artes escénicas.

En México el 54 por ciento de las personas encuestadas dijeron haber sido acosadas sexualmente en su espacio laboral, es decir 1 de cada 2. De acuerdo al informe de Blanca Juárez para el medio El Economista.

En el estudio participó también el área de Medios de Comunicación, Entretenimiento y Artes de la UNI Global Union, un sindicato con más 20 millones de personas afiliadas del sector en 150 países.

El informe se llamó Análisis de la Encuesta regional sobre violencia y acoso en los espacios de trabajo en la industria audiovisual y de las artes escénicas en Latinoamérica.

El objetivo del estudio fue dar algunas luces sobre la situación, pues hay pocos datos al respecto. Para el trabajo se propusieron «identificar la existencia de comportamientos inaceptables y tóxicos en los lugares de trabajo del sector a nivel regional».

Las violencias que se mencionan «van desde el maltrato y el micromachismo hasta el acoso sexual, la intimidación y la discriminación en materia de prestaciones laborales. Además, 4 de cada 10 personas creen haber sufrido acoso sexual en el trabajo».

El estudio además menciona los casos reportados por quienes fueron testigos de violencia contra alguien más en su lugar de trabajo, sobre las denuncias y el impacto en sus trayectorias laborales.

90 por ciento de las y los trabajadores del cine, televisión y artes escénicas en América Latina reconocieron que han sido víctimas de una o más situaciones de acoso y violencia laboral.

Cerca del 30 por ciento ha sentido miedo o «mala predisposición» para ir al ensayo, la grabación o la presentación debido a las agresiones que está sufriendo.

México registra la mayor violencia laboral en industria del entretenimiento en América Latina

 

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