Encuentro Iberoamericano de la OISS aborda desafíos del trabajo independiente y su formalización laboral

El documento introductorio señala que “la mayor parte del trabajo independiente en la región se realiza en la economía informal, en la que se carece de las obligaciones del empleo asalariado, pero también de sus derechos”.

Con el objetivo de analizar los retos del trabajo independiente en la región y promover estrategias de inclusión en los sistemas de protección social, se realiza en Tegucigalpa el VI Encuentro Iberoamericano sobre Equidad de Género y Seguridad Social, centrado en el eje “Trabajo independiente y formalización laboral”.

La actividad es convocada por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), junto al Gobierno de Honduras, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). La fuente de información corresponde al programa oficial del evento difundido por la OISS.

Agenda-VI-Iberoamericano-IHSS-OISS-2025-15102025 (1)

Trabajo independiente y brechas de protección social

Según datos presentados en el encuentro, el trabajo independiente representa cerca del 25 % del empleo en la región iberoamericana, con marcadas diferencias entre países. Esta modalidad incluye desde profesionales altamente calificados hasta actividades de subsistencia como la venta ambulante o la agricultura, y nuevas formas de empleo como las plataformas digitales.

En muchos casos, este tipo de trabajo se desarrolla en la economía informal, sin acceso a derechos laborales ni cobertura de seguridad social.

El documento introductorio señala que “la mayor parte del trabajo independiente en la región se realiza en la economía informal, en la que se carece de las obligaciones del empleo asalariado, pero también de sus derechos”. Además, se destaca que las mujeres están sobrerrepresentadas en este segmento, especialmente en sectores no calificados, debido a factores como la falta de oportunidades en el empleo asalariado y las responsabilidades de cuidado.

Durante las jornadas, representantes de organismos internacionales, ministerios de trabajo y entidades sindicales de países como Honduras, Ecuador, Chile, Colombia, Uruguay y Argentina comparten experiencias sobre políticas públicas, regímenes de protección social y estrategias de formalización laboral con perspectiva de género.

Según el comunicado de la OISS, se presentarán estudios sobre inequidades en los sistemas de pensiones y análisis de los avances en la implementación de la Recomendación 204 de la OIT sobre la transición de la economía informal a la formal.

El encuentro se desarrolla los días 16 y 17 de octubre en el Hotel Plaza Juan Carlos de Tegucigalpa, con transmisión en vivo a través del canal de YouTube de la OISS. En su clausura, se prevé la entrega de reconocimientos “Género y Seguridad Social” y la lectura de conclusiones y recomendaciones por parte de la organización convocante.

 

LATAM GREMIAL
LATAM GREMIALhttps://latamgremial.com/
Toda la información actualizada sobre paritarias, legislación laboral y medidas de fuerza. Las novedades más importantes sobre el sindicalismo argentino e internacional.

También te puede interesar