María Lourdes Zea, integrante del Comité Mundial de Mujeres (WOC), que pertenece a la Internacional de Servicios Públicos (ISP), mencionó las conquistas del sindicalismo independiente de México.
Ante el tratado con Canadá y Estados Unidos que ponía en riesgo la estabilidad del trabajo, la organización sindical consiguió la garantía de derechos en el teletrabajo, el incremento del salario mínimo y la defensa de las mujeres.
La también secretaria de la Organización Administrativa del Sindicato de los Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) y vicepresidente de CONTUA, expresó las contingencias presentadas en la gestión de Enrique Peña Nieto en la Ley Federal de Trabajo.
“Se venía avanzando en la seguridad social, en la protección al trabajo, con muchos beneficios, sin embargo, en el último año de mandato del presidente Peña Nieto se llevaron a cabo 11 reformas estructurales, entre las más importantes, la financiera, la energética, la educativa y la laboral”, destacó la dirigente en entrevista con ISP.
A través de marchas, mítines y movilizaciones, los sindicatos independientes, como se denominan, lograron pautar reuniones con legisladores para evitar la aprobación de reformas que pretenden preparar el terreno hacia el nuevo acuerdo del TLCN (Tratado de Libre Comercio de América del Norte).
“En este momento, nosotros como sindicatos estamos planteando la desaparición de la tercerización, porque esta modalidad lesiona los derechos de los trabajadores. Se les dan una contratación temporal de un mínimo de un mes y un máximo de un año, pero sin prestaciones sociales, sin generar antigüedad, difícilmente les dan seguridad social”, remarcó Zea.
