29 de marzo de 2024. | Nº de edición: 1150

El movimiento sindical brasilero discutió sobre el aumento de las prácticas antisindicales y la pérdida de derechos laborales

En el encuentro que se realizó de manera virtual se habló de las innumerables prácticas antisindicales, los ataques a los derechos de la clase obrera y del movimiento sindical y la persecución de la que son víctimas los trabajadores activistas y sindicales.

En el marco del Foro Estatal de Libertad Sindical de Paraná, centrales sindicales discutieron sobre las prácticas antisindicales de las empresas en el contexto actual y, entre los temas, se hizo hincapié en el ataque al empleo, a la salud y a los ingresos de los trabajadores.

Entre los expositores estuvieron los presidentes y referente nacionales de la CTB, CUT, Força Sindical, Nova Central, Pública y UGT. Miguel Torres en nombre de Força Sindical subrayó las innumerables prácticas antisindicales, los ataques a los derechos de la clase obrera y del movimiento sindical y la persecución de la que son víctimas los trabajadores activistas y sindicales.

Por otro lado, el referente sindical recordó que los logros sociales han pasado por las luchas y huelgas del movimiento sindical, como la canasta básica de alimentos, el 13º salario, la jornada laboral, entre otros. Además, remarcó que ahora  es el momento de unir las fuerzas progresistas del país en defensa de la reanudación del desarrollo, las elecciones y la democracia.

Uno de los puntos más destacados del encuentro fue proponer el Manual de Lucha contra las Practicas Antisindicales, lanzado por el Ministerio Público, como una herramienta para entender las definiciones de la libertad sindical y los actos antisindicales, además de las reiteradas conductas que son contrarias a la libertad sindical, en base al ordenamiento jurídico, las decisiones de la OIT y la jurisprudencia en la materia.

Incluso los miembros coincidieron en que la crisis sanitaria y económica que desató el coronavirus incrementó los ataques por parte de los empleadores hacia los trabajadores, con el objetivo de perjudicar el desempeño de las organizaciones sindicales y a través de hostigamiento moral, persecución y fomento de la des-sindicalización.

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