La Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT) expresó su crítica a la decisión de la Contraloría General de la República de no recibir reclamos por ilegalidad presentados por funcionarios públicos frente a un despido. La posición fue difundida a través de un comunicado del organismo sindical, que cuestiona la actuación de la institución en este tipo de casos.
Según el pronunciamiento, la decisión fue cuestionada luego de un fallo de la Corte Suprema relacionado con la posibilidad de presentar reclamos frente a un despido en el sector público. Desde la CUT señalaron que la situación afecta el acceso de los trabajadores a mecanismos institucionales para impugnar medidas administrativas.
Central sindical critica actuación de la Contraloría en casos de despido
En el comunicado difundido por la CUT Chile, la vicepresidenta de la organización, Gabriela Farías, afirmó: “Las instituciones deben garantizar justicia y no transformarse en una barrera para las y los trabajadores”. La dirigente sostuvo que impedir la presentación de reclamos por ilegalidad frente a un despido implica restringir derechos vinculados al acceso a la justicia.
La declaración también cuestiona la actuación de la contralora general, Dorothy Pérez. Según el comunicado, “negar a las y los funcionarios públicos la posibilidad de presentar reclamos por ilegalidad ante despidos es una vulneración directa al derecho a la igualdad ante la ley”.
Asimismo, el documento difundido por la CUT señala que la negativa institucional a recibir reclamos vinculados a un despido podría tener implicancias en el cumplimiento de las funciones del organismo encargado de supervisar la legalidad en la administración pública.
Finalmente, la central sindical reiteró su postura sobre la necesidad de garantizar mecanismos de control y revisión en casos de despido dentro del sector público, subrayando que las instituciones deben resguardar el respeto de los derechos de los trabajadores, según el comunicado difundido por la CUT Chile.
