29 de marzo de 2024. | Nº de edición: 1150

Comité Regional de Mujeres de la ISP discutió alternativas para incentivar la paridad de género

En el encuentro se presentó también el Informe General de la Organización Internacional del Trabajo – OIT sobre los cuidados en el trabajo.

En el marco del a reunión del Comité Regional de Mujeres de la Internacional de Servicios Públicos, que se realizó el pasado 18 de octubre, se debatió sobre los derechos de las mujeres, en especial las trabajadoras del servicio público teniendo en cuenta su rol durante la crisis sanitaria del Covid-19.

«Hemos visto que después de una crisis de salud, las respuestas de las instituciones internacionales y de muchos gobiernos no fueron mayores inversiones en servicios públicos para incentivar una mayor paridad de género en la sociedad, al contrario», sentenció Rosa Pavanelli, secretaria general de la Internacional de Servicios Públicos

En ese ese sentido, señaló que en el marco de una crisis económica, pandémica, climática y del cuidado, las mujeres deben involucrarse en la construcción de una respuesta diferente, porque son las que conforman en su mayoría el sector de los cuidados.

En el encuentro se presentó también el Informe General de la Organización Internacional del Trabajo – OIT sobre los cuidados en el trabajo, el cual reveló una realidad muy perversa sobre el tema del cuidado como un derecho público universal y déficit en la ratificación e implementación de los convenios y recomendaciones de la OIT en temas de protección de la maternidad y trabajadores con responsabilidades familiares.

Respecto de la campaña por la ratificación e implementación del C190 OIT para erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, se celebró el hecho de que en el último año México, Perú, El Salvador, Barbados, y Antigua y Barbuda hayan ratificado el convenio.

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