22 de mayo de 2024. | Nº de edición: 1204

Centrales sindicales de Perú denunciaron «ataque a las reformas laborales» por parte de empresarios

Los sindicatos confirmaron la ejecución de medidas de lucha para «demostrar la naturaleza de la campaña» del empresariado.

La Confederación General de los Trabajadores del Perú CGTP, la Central Unitaria de Trabajadores CUT- Perú, la Central Autónoma de Trabajadores del Perú CATP y la Confederación de Trabajadores del Perú expusieron el intento de los sectores empresariales por impedir las modificaciones al Código del Trabajo y la reglamentación de la tercerización desde el poder legislativo.

“El Convenio 144 de la OIT enfoca la consulta tripartita ‘sobre los asuntos relacionados con las actividades de la Organización Internacional del Trabajo’, y no sobre la adopción de normas de derechos interno como falseando la verdad, sostiene los gremios empresariales en su comunicado”, señaló el documento emitido en las últimas horas por las organizaciones.

Los gremios empresariales encaran desde hace varios días un reclamo en contra de la implementación de las modificaciones al actual Código de Trabajo, de los decretos de reglamentación de la tercerización y del ejercicio de derechos vinculados con la libertad sindical, propuestos por el Ministerio de Trabajo.

Ante el anuncio de los empleadores, de llevar las respectivas declaraciones y comunicados del MPTE al Sistema al Sistema de Monitoreo y Cumplimiento de Convenios de la OIT, los sindicatos confirmaron la ejecución de medidas de lucha para «demostrar la naturaleza de la campaña» del sector empresario que en otras oportunidades apoyó normas no consultadas con los trabajadores.

Preferiríamos que se reintegren al Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo para empezar la discusión y avanzar en consensos en un pazo razonable, que permita al Perú contar con el marco legislativo que la OCDE le viene solicitando para hacerse parte de dicha organización”, concluyó el pronunciamiento.

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