El sindicato hizo hincapié en que se trata de una situación de maltrato institucional, caso en el que, la dirección permitió, avaló y desprotegido constantemente a las víctimas.
La medida fue liderada por el Sindicato de Trabajadores de la Educación Pública de RN con el objetivo de exigir el reajuste total del Piso Salarial 2020.
Para el conglomerado de organizaciones del sector público el ajuste es totalmente insuficiente, aumenta la pérdida salarial y reafirma la política de rebaja salarial.
Desde la dirigencia señalaron que la actual administración pone en peligro la integridad de las y los trabajadores, afectando su desempeño y calidad de vida.
