Se evidenció que la sobrecarga laboral, el estrés y la ansiedad son los problemas más frecuentes, especialmente en sectores con condiciones laborales precarias o informales.
El presidente del Sindicato expresó su esperanza de que los inversionistas cumplan con sus compromisos, especialmente en relación con la antigüedad de los empleados.
La propuesta establece dos días de descanso por cinco de trabajo, con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.
La organización instó a los gobiernos a ratificar el Convenio 189 de la OIT, que protege a las trabajadoras del hogar y las reconoce como proveedoras de cuidados esenciales.
