La asignación incluye un incentivo inicial de $31.000, el cual se ajustará progresivamente y será otorgado a los trabajadores que cumplan con ciertos requisitos.
El sindicato también busca la creación de un bono del 30% para directores y coordinadores, el incremento del bono por segundo turno y otros puntos relacionados con la carrera docente.
En un logro significativo, la declaración política de la UNCSW69 ahora incluye un lenguaje específico sobre los derechos de las mujeres al trabajo y sus derechos en el ámbito laboral.
Este enfoque no solo abarca la formalización de sectores informales, sino también la inclusión de poblaciones vulnerables como migrantes, indígenas, afrodescendientes y personas con discapacidad.
