La dirigente del sindicato también mencionó que surgieron ideas colaborativas interesantes, como el acompañamiento a la gestión del Hospital Clínico y el apoyo a la formación de especialistas en regiones.
Según confirmó el espacio, hasta el momento se cancelaron a 22 trabajadores del listado presentado, mientras que otros 12 esperan su retiro en los próximos meses.
Entre los temas discutidos, se destacaron la promoción de un empleo digno, el fortalecimiento de los derechos sindicales y la necesidad de frenar la precarización laboral.
Entre las principales denuncias, el gremio destaca la aplicación injustificada de ceses colectivos y la suspensión perfecta de labores, a pesar de que COPEINCA mantiene un récord de ganancias.
