Desde el espacio denunciaron el no pago de la bonificación anual, estipulada por ley, y la de desvinculación de la empresa de los trabajadores sindicalizados.
El acuerdo establece acciones, garantías, espacios de diálogo y canales de comunicación del sindicato con los trabajadores y trabajadoras y con la empresa.
La directiva de la Universidad de Los Lagos destacó la buena voluntad de la Subsecretaría para defender los intereses de los trabajadores y que se respete la asignación profesional y carrera funcionaria.
