La economía uruguaya creció más rápido que los ingresos salariales acumulados durante casi tres décadas. Según un informe del Instituto Cuesta Duarte, presentado por el PIT-CNT, entre 1998 y 2025 la masa salarial aumentó un 54 %, mientras que el Producto Bruto Interno (PBI) se expandió un 74 %. La diferencia se tradujo en una caída del 12 % en la participación de los trabajadores asalariados en la riqueza generada. «La economía puede crecer sin que los trabajadores participen en la misma proporción de esa expansión», señaló Milton Castellano, director del Instituto.
El estudio también registra cambios en el empleo: la cantidad de asalariados pasó de unos 970.000 en 1998 a 1,2 millones en 2025, un aumento del 29 %. Sin embargo, las horas promedio trabajadas disminuyeron cerca de un 10 % respecto del inicio de la serie. El informe combina la evolución del empleo, las horas trabajadas y los salarios reales para calcular la masa salarial, y muestra que un aumento del número de asalariados no garantiza que el trabajo capture una proporción equivalente del crecimiento económico.
Negociación colectiva en Uruguay: el PIT-CNT busca discutir cómo se reparte la riqueza
El director del Instituto Cuesta Duarte sostuvo que el sindicalismo necesita ampliar los indicadores que utiliza para evaluar los resultados de los acuerdos salariales. «Queremos incorporar en la negociación colectiva y en nuestras miradas, con mayor fuerza, el tema de la desigualdad», afirmó Castellano. La propuesta no supone abandonar la defensa del poder adquisitivo frente a la inflación, sino sumar variables como la productividad, la concentración económica, los cambios tecnológicos y las diferencias de género.
La evolución más reciente refuerza la preocupación del informe: entre 2024 y 2025, la masa salarial creció un 0,7 %, mientras que el PBI aumentó un 1,8 %. Como resultado, la participación salarial volvió a reducirse cerca de un 1 % interanual. El economista Julián Rapetti explicó que, aunque la masa salarial aumentó en términos reales durante el período estudiado, lo hizo a un ritmo menor que la economía en su conjunto. Desde 2014, señaló, la participación de los salarios se estancó frente a un producto que siguió creciendo.
El PIT-CNT busca llevar esta discusión a la próxima ronda de negociación colectiva, prevista para mediados de 2027 y con alcance sobre buena parte de la actividad pública y privada. Castellano advirtió que la pérdida de participación salarial puede implicar una transferencia de ingresos hacia otros sectores que luego no necesariamente se recupera.
