El sindicato subrayó que, esta decisión abre la posibilidad a los empleadores de abusar de esta figura para dejarle la carga económica al bolsillo del trabajador o trabajadora.
El sindicato cuestionó la impunidad del directorio para violar 30 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, despidos injustificados, liquidaciones fuera de la Ley y terrorismo laboral, entre otras violaciones.
