La propuesta, respaldada por sectores empresariales, busca reformar aspectos clave del Código, incluidos los beneficios de cesantía para trabajadores despedidos.
Como parte de la transición de las operaciones portuarias, los trabajadores lograron una indemnización histórica equivalente al 150% de su último salario por cada año trabajado.
Este foro tiene como objetivo principal discutir y diseñar políticas públicas que mejoren las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras brasileñas.
