Los dirigentes sindicales señalaron que la iniciativa afecta de manera directa los recursos del seguro social y la calidad del servicio con sus pacientes.
Desde la organización destacaron que la automatización implica pérdidas millonarias que se podrían destinar a mantener los puestos de trabajo de los empleados que han sido avisados.
Otro de los pedidos tiene que ver con incluir el “derecho a la consulta” del sindicato, para que éste sea informado, consultado u oído previo a los despidos que tengan lugar en la empresa.
El aplauso fue trasladado a la Central Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), a la que considera un sujeto clave en el fomento del sindicalismo como factor fundamental de crecimiento social, económico y democrático.
Desde la dirigencia de las respectivas organizaciones reiteraron el pedido de recuperar el poder adquisitivo y los derechos arrebatados en el último encuentro de negociación.
