La organización sindical que nuclea a los trabajadores de esa entidad presentó un documento en donde destaca los puntos de inflexión y las falencias en el nuevo proceso de modernización que se quiere implementar en la institución desde 2019.
“Desde inicios, como Asociación hemos manifestado nuestro malestar y denunciado la nula participación efectiva que trabajadores y trabajadoras hemos tenido en la construcción tanto del diagnostico como del proyecto de transformación”, señala el documento presentado por el sindicato.
Por otro lado, destacaron que los trabajadores y trabajadoras se encuentran fuertemente afectados por la contingencia, con una baja en la dotación correspondiente, por enfermedades, renuncias y egresos que no han sido reemplazados, a lo cual la JUNAEB justifica con las restricciones impuestas en la Circular 15.
También rechazaron la actitud de las autoridades de aprovechar la contingencia sanitaria, para sacar resoluciones que validan en lo formal, cambios pensados y decididos a puerta cerrada por el equipo de del director Jaime Tohá Lavanderos.
Finalmente, y ante la falta de medidas de reorganización que devino con los equipos sobrepasados ante las consultas y demandas de la ciudadanía, desde la AFAEB exigen suspender el proceso hasta que no se aborden los principales inconvenientes en todos los equipos a nivel nacional.
