En el marco de un seminario de seguimiento que re realizó entre el 1 y 3 de agosto en São Paulo, las organizaciones sindicales de la industria brasilera trabajaron en la elaboración de un plan estratégico para garantizar la adhesión de cerca de 10.000 trabajadores.
Esta iniciativa forma parte del proyecto que apoyan y ejecutan IndustriALL Global Union, IG Metall e IndustriALL-Brasil. Durante los tres días de la actividad, los participantes elaboraron un plan de trabajo orientado a que cada participante capacite a otros diez dirigentes sindicales en su sindicato de base.
En ese sentido, los dirigentes a cargo, mediante la realización trabajos en grupos, identificaron problemas, debilidades fortalezas y oportunidades de sindicalización en sus respectivas fábricas y sindicatos.
“La reforma laboral de Brasil en 2017 permitió que se hicieran negociaciones entre cada trabajador y empleador. Desde entonces, vemos la pérdida de derechos colectivos, porque no hay sindicatos fuertes sin la participación masiva de los trabajadores”, señaló el miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL, Edson Días Bicalho.
Bicalho propone el acercamiento al rubro a través de estrategias de comunicación modernas para dar mayor visibilidad a las luchas encaradas, aumentos salariales y propuestas sindicales.
