Las cuatro centrales sindicales del Perú —CGTP, CUT Perú, CATP y CTP— solicitaron al Congreso atención inmediata a cuatro asuntos que consideran centrales para los trabajadores. El planteo fue presentado mediante una carta dirigida al presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, fechada el 13 de agosto de 2026.
En primer lugar, las organizaciones rechazaron la solicitud del Ejecutivo para recibir facultades legislativas en materia laboral y económica, al considerar que la legislación laboral debe discutirse en el Parlamento con participación de las organizaciones sindicales. “La legislación laboral debe discutirse de manera concertada en el Parlamento y en el marco del diálogo social”, señalaron.
Salario mínimo, agenda laboral y nuevos desafíos
Como segundo punto, las centrales reclamaron que la agenda laboral sea definida en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, con participación efectiva de trabajadores, empleadores y Estado. “No aceptaremos que se imponga una agenda laboral sin consenso social”, expresaron.
El tercer pedido está vinculado al sueldo mínimo, para el que exigieron al Congreso “instar al Ejecutivo a definir de manera inmediata el anuncio de la presidenta de incremento del sueldo mínimo vital a S/ 1300 soles”. Las organizaciones sostuvieron que los trabajadores no pueden continuar esperando ante el aumento del costo de vida.
Finalmente, las centrales solicitaron al Congreso legislar frente a los nuevos desafíos del mundo del trabajo, entre ellos el nuevo código procesal laboral, la digitalización, las plataformas digitales y la inteligencia artificial. En ese sentido, plantearon la necesidad de un marco normativo que garantice el trabajo decente ante estas transformaciones.
