Paro general en Uruguay: sindicalismo reclamó transformaciones laborales y más inversión en educación

La central sindical uruguaya planteó reducir la jornada laboral sin pérdida salarial, fortalecer la negociación colectiva y las empresas públicas, y avanzar hacia una estrategia de desarrollo basada en el trabajo de calidad.

El PIT-CNT realizó este martes 11 de agosto un paro general parcial bajo la consigna “Sin transformaciones no hay avances”, con una concentración y acto en la explanada de la Universidad de la República (UDELAR). Durante la jornada, la central sindical reclamó al gobierno transformaciones en el mundo del trabajo, mayor inversión en educación, fortalecimiento de las empresas públicas y una distribución más justa de la riqueza.

En el acto participaron el secretario de Comunicación y Propaganda, Sergio Sommaruga; el secretario de Relaciones Internacionales, Martín Ford; y la integrante del Secretariado Ejecutivo y responsable de la Comisión de Migrantes, Laura Martínez.

La plataforma reivindicativa del PIT-CNT incluyó una Estrategia Nacional de Desarrollo que «asegure trabajo, salario y derechos laborales, junto con una reforma laboral de avanzada». También planteó la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial, el combate a la precarización y las tercerizaciones, y la defensa de la ley de negociación colectiva y de los Consejos de Salarios.

Entre sus demandas también se incluyó una Rendición de Cuentas con más recursos para las políticas sociales y una seguridad social pública, solidaria, eficiente y sin fines de lucro.

Paro general: educación, empresas públicas y negociación colectiva

En materia educativa, la central sindical reclamó destinar 6% del PIB para la ANEP y la UDELAR y 1% para investigación, así como fortalecer las empresas públicas y establecer un sistema de compras públicas orientado al desarrollo del país. En ese sentido, la central sostuvo como eje de sus reivindicaciones la construcción de una estrategia de desarrollo que permita avanzar en materia de trabajo, salarios y derechos laborales.

Por otro lado, el sindicato reafirmó la defensa de los acuerdos alcanzados en el diálogo social y de la negociación colectiva, así como su rechazo a la denuncia presentada por las cámaras empresariales ante la OIT contra los Consejos de Salarios.

 

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