Los trabajadores mineros, junto con el Gobierno de Colombia y diversas instituciones, firmaron el Gran Pacto por la Reconversión Laboral y Productiva para las regiones de La Guajira, Cesar y Magdalena, una iniciativa orientada a consolidar una transición energética justa que proteja el empleo y promueva nuevas oportunidades laborales.
El acuerdo surge tras el cierre de las operaciones carboníferas de Prodeco en 2021, que dejó sin empleo a más de 3.000 trabajadores. Según el comunicado, el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Industria del Carbón (Sintracarbón) impulsó, junto al Gobierno colombiano, un Programa de Reconversión Laboral del Corredor Minero del Cesar. Como parte de esa iniciativa, 104 extrabajadores recibieron formación para incorporarse al sector eléctrico y de las energías renovables, obteniendo sus matrículas profesionales como técnicos electricistas especializados en energía fotovoltaica.
El pacto busca proteger el empleo durante la transición energética
Durante el acto realizado en Valledupar también se firmó el Gran Pacto por la Reconversión Laboral y Productiva, suscrito por los ministerios de Minas y Energía, Trabajo y Ambiente, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), el Consejo Nacional de Técnicos Electricistas (CONTE) y organizaciones sindicales. De acuerdo con el comunicado, el compromiso busca «consolidar una transición energética justa que proteja el empleo, impulse la diversificación económica y fortalezca la gobernanza en los territorios mineros».
El presidente de Sintracarbón, Jaime López García, sostuvo que «la reconversión laboral debe aplicarse hoy en quienes la necesitan con urgencia, porque las multinacionales y los anteriores gobiernos los dejaron sin su empleo en la minería del carbón». El dirigente afirmó que «los logros que pudimos visualizar hoy (…) nos permiten afirmar que vamos por la senda adecuada», y aseguró que el sindicato continuará impulsando esta política en beneficio de las comunidades de la región.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, destacó que «estos avances representan mucho más que una conquista normativa: son el resultado de años de lucha colectiva, organización y compromiso de los trabajadores y trabajadoras del sector minero en Colombia». Asimismo, remarcó que será necesario mantener la organización sindical para garantizar el cumplimiento de las medidas y asegurar que la transición energética continúe basada en la justicia laboral, el diálogo social y la creación de nuevas oportunidades de producción y empleo.
