La Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP) emitió un pronunciamiento en el que manifestó su rechazo a los presuntos hechos de acoso laboral y hostigamiento sexual denunciados públicamente por la cantante Naldy Saldaña, exintegrante de la orquesta La Bella Luz. En el comunicado, la organización expresó su solidaridad con la trabajadora que denunció al director musical de la orquesta La Bella Luz, César Sánchez Chavesta, y sostuvo que el caso expone una problemática que afecta a numerosas mujeres en el ámbito laboral.
Según la CATP, la denuncia «visibiliza una realidad que sufren miles de trabajadoras: comentarios sexistas, tocamientos indebidos y abuso de poder en el centro de trabajo». Asimismo, afirmó: «Rechazamos categóricamente todo acto de hostigamiento sexual laboral. El trabajo decente no puede construirse sobre el miedo ni la vulneración de la dignidad«.
La organización reclamó fortalecer la fiscalización y la protección de las víctimas
En el pronunciamiento, la central sindical lamentó que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) no pueda intervenir en este caso debido a que, según indicó, desde julio de 2026 perdió competencias para fiscalizar a las microempresas. En ese sentido, sostuvo que «ha dejado sin defensa a las trabajadoras más vulnerables» y exigió al Poder Ejecutivo restituir esas facultades.
Entre los planteos incluidos en el comunicado, la CATP reclamó la restitución inmediata de las competencias de fiscalización laboral para SUNAFIL, una intervención excepcional del organismo en el caso denunciado, la activación del servicio «Trabajo Sin Acoso» del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, una investigación por parte del Ministerio Público con garantías de no represalia para la denunciante y la implementación plena del Convenio 190 de la OIT, ratificado por el Estado peruano en 2022.
Finalmente, la organización expresó su disposición a brindar orientación y acompañamiento sindical a Naldy Saldaña y a otras posibles víctimas.
