El Sindicato de Trabajadores de Hipermercados Tottus S.A –SINATHIT, afiliado a UNI Global Union, a través de un comunicado expresó su desconcierto y preocupación por la total indiferencia de H&M en Perú respecto a las leyes laborales nacionales y las garantías internacionales de las personas trabajadoras.
Desde la organización denunciaron que, en el marco de las negociaciones, la empresa pretende tener injerencia sobre la forma como el sindicato comunica las diferentes problemáticas a sus afiliados; como la prohibición del uso de las pizarras sindicales, y bloqueando otras alternativas que permiten la comunicación con los empleadores.
“Los representantes de la empresa en Perú realizaron una amenaza explicita en contra del sindicato y los integrantes de la mesa directiva, de usa mecanismos legales como una ‘demanda judicial’, en caso no se cumplan con acuerdos realizados, o se difame a la empresa”, señaló la dirigencia de la agrupación sindical.
También señalaron que la mesa directiva de la empresa en 2019 firmó una Cláusula de Confidencialidad, sin embargo, la gerencia local intenta coaccionar el derecho a la libertad sindical, “que es irrenunciable y esta amparado por la Constitución Política de la Nación y acuerdos internacionales”.
Finalmente, la Junta Directiva de SINATHIT hizo un llamado a la empresa para que ponga fin a todo tipo de amedrentamiento contra el sindicato y respete los derechos de sus trabajadores y trabajadoras, expresando también sus solidaridad con sus compañeros.
