El debate sobre la reducción de la jornada laboral en Brasil alcanzó un punto crítico este mes tras el envío al Congreso Nacional de un proyecto de ley con carácter de urgencia por parte del presidente Luiz Inácio Lula da Silva. La iniciativa busca establecer un límite de 40 horas semanales y erradicar la escala 6×1 —seis días de labor por uno de descanso— sin afectar los salarios de los trabajadores.
La CUT reafirmó que el próximo 1º de Mayo, Día del Trabajador, será el escenario de una movilización nacional para presionar por la aprobación definitiva de estas reformas, reafirmando que «la democracia y la justicia social se construyen garantizando tiempo de vida más allá del trabajo».
El proyecto, que debe ser votado antes de finalizar mayo debido a su régimen de urgencia, cuenta con el respaldo unánime de la Central Única de los Trabajadores (CUT) y otras centrales sindicales, que ven en esta medida una respuesta necesaria al desgaste físico y mental de la clase obrera brasileña, apoyada además por el 71% de la opinión pública según sondeos recientes.
“El descanso de dos días por semana es una bandera histórica de la CUT. El fin de la escala 6×1 es una pauta prioritaria que llevamos a la Marcha de la Clase Trabajadora para terminar con lo que consideramos una forma de explotación moderna”, destaca el comunicado de la CUT Brasil.
Resistencia en el Congreso y plazos legislativos
Desde el sector sindical, se enfatiza que la jornada actual de 44 horas semanales es especialmente exhaustiva para las mujeres y trabajadores de menores ingresos, impidiéndoles el cuidado de su salud y la convivencia familiar. La propuesta no solo busca mejorar la calidad de vida, sino también adecuar el mercado laboral a estándares internacionales de productividad.
Actualmente, el Congreso analiza de forma paralela varias Propuestas de Emenda a la Constitución (PEC), como la impulsada por la diputada Erika Hilton, que propone una transición hacia una jornada de cuatro días (escala 4×3) con un máximo de 36 horas semanales. No obstante, el proyecto de ley del Ejecutivo se perfila como la vía más rápida para implementar el descanso de dos días (escala 5×2), garantizando que el tiempo libre conquistado no sea subvertido por mecanismos de compensación que intensifiquen el ritmo de trabajo.
