Sindicatos canadienses exigen un modelo de comercio que incorpore la voz de los trabajadores

En un contexto de crecientes tensiones globales, el movimiento sindical de Canadá reclamó un cambio en el enfoque del comercio, con una estrategia económica que priorice el empleo, la industria nacional y los servicios públicos.

El movimiento sindical canadiense expresó su rechazo a las actuales políticas de comercio que, según señaló, han favorecido de manera sostenida a los intereses corporativos por sobre las condiciones laborales y el bienestar de las comunidades. El posicionamiento fue difundido a través de un comunicado publicado por el Canadian Labour Congress, en medio de un escenario marcado por la incertidumbre económica y el aumento de las tensiones comerciales a nivel internacional.

Desde la central sindical indicaron que tanto representantes del sector público como del privado impulsan una estrategia económica centrada en los trabajadores, orientada a proteger empleos de calidad, reconstruir la industria nacional y fortalecer los servicios públicos.

De acuerdo con el comunicado, este enfoque también busca “defender los derechos humanos y la soberanía económica de Canadá” en el marco de las actuales relaciones de comercio.

Reclamo sindical por un nuevo enfoque de comercio

El documento advierte que la política de comercio vigente “está fallando a trabajadores, familias y comunidades enteras”, y sostiene que las decisiones adoptadas sin participación social han tenido consecuencias directas sobre el empleo y la estructura productiva del país. En ese sentido, el movimiento sindical cuestionó que “durante demasiado tiempo, se han tomado decisiones a puerta cerrada que han costado a los canadienses sus empleos”.

Asimismo, el pronunciamiento subraya que estas políticas han contribuido al debilitamiento de los servicios públicos y a la pérdida de capacidades industriales estratégicas. Frente a este escenario, las organizaciones sindicales reiteraron la necesidad de avanzar hacia un modelo de comercio que incorpore la voz de los trabajadores y garantice beneficios económicos más amplios y sostenibles, según señaló la fuente sindical canadiense.

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