La Federación de Sindicatos Unidos CROM de la República Mexicana (FSUCROM), que agrupa a más de un millón de trabajadores y trabajadoras en 24 sectores productivos del país, anunció el compromiso de impulsar un protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral. La decisión fue asumida por sus secretarios generales, Taide Alejandra González Baca y Rodolfo González Guzmán, tras participar en un taller de capacitación organizado por la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS).
El encuentro, realizado el pasado fin de semana en las instalaciones de FSUCROM, reunió a 36 participantes —20 presenciales y 16 en línea— entre asesores, delegados y representantes sindicales. Allí se revisó el borrador del protocolo elaborado por los propios agremiados con el acompañamiento técnico de la RMS. Según Claudia Domínguez Hernández, mentora del taller, “al reconocer y atender estos casos, se fortalecen las organizaciones sindicales”.
Compromisos sindicales para erradicar la violencia laboral
La iniciativa se enmarca en el Convenio 190 de la OIT, que establece la obligación de los sindicatos de promover ambientes laborales libres de violencia. Además de impulsar el protocolo, FSUCROM se comprometió a crear un Comité Ético y Moral, capacitar a sus afiliados y desarrollar campañas permanentes de sensibilización. Según la RMS, estos compromisos surgen de las voces y experiencias compartidas por los participantes durante el taller.
Domínguez también citó datos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, que indican que el 27.9% de las mujeres mexicanas ha vivido situaciones de violencia laboral en algún momento de su vida laboral, y el 20.8% en el último año. En ese sentido, recordó que la Ley Federal del Trabajo obliga a los empleadores a implementar protocolos acordados con los trabajadores para prevenir la discriminación y el acoso.
La FSUCROM reafirmó su compromiso con el diálogo social y la igualdad de trato, y destacó que el protocolo será una herramienta clave para identificar, atender y erradicar la violencia laboral en los espacios sindicales y laborales.
