La ISP denunció regresión democrática en Panamá y exigió respeto a la autonomía sindical

La resolución también convocó a denunciar ante la comunidad internacional el deterioro del Estado de derecho en Panamá.

Durante la reunión del Comité Regional de la Internacional de Servicios Públicos (IAMREC-ISP), celebrada en Panamá los días 29 y 30 de septiembre, se aprobó una resolución en solidaridad con el movimiento sindical panameño. El documento denunció la «grave regresión en materia de derechos humanos, sindicales y democráticos en el país», y exige el respeto a la autonomía sindical como principio fundamental para la vigencia del Estado de derecho.

Según la resolución difundida por la ISP, en Panamá evidenció una escalada represiva contra manifestaciones populares, líderes sindicales y comunidades indígenas, acompañada por el uso desproporcionado de la fuerza y medidas que atentan contra la existencia de las organizaciones sindicales.

Autonomía sindical y represión estatal

La organización advirtió que estas acciones forman parte de una estrategia más amplia de debilitamiento del movimiento sindical, denunciada por organismos internacionales de derechos humanos.

En ese marco, el IAMREC expresó su “plena solidaridad con las afiliadas panameñas de la ISP: SITIESPA y FENASEP, y con todo el movimiento sindical panameño en su lucha por la defensa de los derechos laborales, sociales y democráticos”. Además, rechazó de forma categórica las medidas antisindicales adoptadas por el Gobierno de Panamá, como bloqueos financieros, persecución judicial, represión de la protesta social y negación de fondos sindicales.

RESOLUCION DE SOLIDARIDAD CON PANAMÁ

La resolución también convocó a denunciar ante la comunidad internacional el deterioro del Estado de derecho en Panamá, solicitando su intervención para garantizar la libertad sindical y la protección de los defensores de derechos humanos.

En ese sentido, se exige el respeto irrestricto a la autonomía sindical y a los convenios internacionales ratificados por Panamá, especialmente los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 

 

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