Logística ética: acuerdo entre ITF y el Grupo Sesé impulsa el trabajo decente en México

Este compromiso se enmarca en la iniciativa de normas de almacenamiento impulsada por la ITF, que busca elevar los estándares laborales en distribución y logística.

La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), el sindicato Vicente Lombardo Toledano (VLT) y la empresa Logística Sesé México firmaron un Memorando de Entendimiento que marca un hito en la promoción del trabajo decente en el sector logístico.

El acuerdo contempla la implementación de los 8 Principios de la ITF en todas las operaciones directas y subcontratadas de la compañía, fortaleciendo los derechos laborales en las cadenas de suministro globales.

Este compromiso se enmarca en la iniciativa de normas de almacenamiento impulsada por la ITF, que busca elevar los estándares laborales en distribución y logística. “Este es un compromiso vital de un importante actor logístico para elevar el nivel de los estándares y condiciones”, afirmó Stephen Cotton, secretario general de la ITF, quien destacó que el acuerdo permite a los trabajadores incidir directamente en las reglas que rigen sus espacios laborales.

Trabajo decente: eje de una alianza sindical y empresarial

Desde Logística Sesé México se valoró la firma como un paso hacia una cultura laboral más ética y colaborativa. Un portavoz de la empresa señaló que “nos comprometemos no solo a defender los principios, sino a hacerlos parte de nuestro trabajo diario”, subrayando el enfoque en el bienestar de los empleados. El sindicato VLT también celebró el acuerdo como una muestra de diálogo social efectivo y de responsabilidad compartida.

La ITF reafirmó que estas alianzas son esenciales para transformar las condiciones laborales en sectores estratégicos de la economía global, como el almacenamiento y la logística. Para el espacio acuerdo fortalece el concepto de trabajo decente como eje de transformación en el sector logístico.

 

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