El lunes 13 de enero, las asociaciones de funcionarios del Registro Civil e Identificación de Chile, ANFURCICH y ANERCICH, esta última adscrita a la ANEF, firmaron un protocolo de acuerdo con la Subsecretaría de Justicia. Este acuerdo busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del servicio, con el presidente de la ANEF, José Pérez Debelli, actuando como garante.
El protocolo es resultado de un trabajo conjunto en la Mesa Técnica de Trabajo, integrada por la Dirección Nacional del Registro Civil, representantes de la Subsecretaría de Justicia y ambas organizaciones sindicales. Según la organización, estas propuestas serán elevadas al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que a su vez las presentará a la Dirección de Presupuestos DIPRES en el marco del Instructivo Presidencial sobre Buen Uso de los Recursos Fiscales.
Entre los aspectos más destacados, el acuerdo aborda la nivelación de salarios, el ajuste de grados y cargos por responsabilidad, y la mejora de las condiciones laborales de los funcionarios. «Este protocolo es un paso clave para garantizar el perfeccionamiento de las condiciones laborales en una institución estratégica para el país«, destacó la ANEF en su comunicado.
El objetivo principal del acuerdo es avanzar hacia el “Proceso de Mejoras Laborales 2025”, que busca asegurar la continuidad y cumplimiento de compromisos en beneficio de los trabajadores del Registro Civil. Según las asociaciones sindicales, este esfuerzo es una muestra de la efectividad del diálogo social como herramienta para abordar los desafíos laborales del sector público.
La ANEF y los sindicatos implicados valoraron el acuerdo como un avance significativo en la defensa de los derechos de los trabajadores.
«Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros funcionarios y confiamos en que estas medidas se traduzcan en mejores condiciones para quienes desempeñan un rol esencial en el servicio público», expresó Pérez Debelli, subrayando la importancia de garantizar la dignidad laboral en el ámbito estatal.
