La 7ª Conferencia Regional de Mujeres de UNI Américas, celebrada en La Falda, Argentina, congregó a más de 180 mujeres líderes sindicales de 17 países, con el objetivo de debatir estrategias para romper barreras de género en el ámbito laboral.
Bajo el lema de la solidaridad y la acción, las participantes reafirmaron el compromiso de los sindicatos en la lucha por la igualdad de género, abordando problemáticas como la violencia laboral, la brecha salarial y las condiciones laborales desiguales.
En la ceremonia inaugural, un emotivo video destacó los logros y luchas de las mujeres sindicalistas en todo el mundo. Durante los discursos de apertura, se subrayó la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades en todos los niveles laborales.
Theresa Mortimer, presidenta saliente de UNI Mujeres, destacó la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso laboral como un hito clave. “Las mujeres han estado unidas, asegurando un futuro más justo para todos. El Convenio 190 es prueba de que el cambio es posible cuando trabajamos juntas”, afirmó.
Christy Hoffman, Secretaria General de UNI Global, resaltó las injusticias que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo: “El acoso y la humillación persisten, pero la sindicalización de las mujeres es esencial para lograr mejores condiciones laborales. Para UNI, los derechos de las mujeres son centrales a nuestra misión”.
Héctor Daer, presidente de UNI Américas, y Marcio Monzane, secretario regional, reconocieron las contribuciones históricas y actuales de las mujeres en el sindicalismo. “Combatir la desigualdad comienza con garantizar el liderazgo de las mujeres en los sindicatos”, afirmó Monzane.
La conferencia presentó el Protocolo de Tolerancia Cero de UNI Américas, en línea con el Convenio 190 de la OIT, como una herramienta clave para combatir el acoso laboral. Asimismo, el Gobierno de Córdoba entregó un reconocimiento a UNI Américas por su labor en igualdad de género.
