La reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, celebrada en Estambul los pasados 21 y 22 de noviembre, líderes sindicales reafirmaron su compromiso con la acción colectiva y la defensa de los derechos laborales, discutiendo, entre otros temas, sobre la crisis en Ucrania hasta la lucha contra la privatización en Turquía.
Marie Nilsson, presidenta de IndustriALL, inauguró los debates con un llamado a apoyar a los 900 mineros del distrito de Çayırhan, Ankara, quienes protestan bajo tierra contra la privatización de su mina y una central térmica asociada. “Es un acto de resistencia admirable que necesita del respaldo de todos nosotros”, destacó Nilsson, subrayando la importancia de la unidad en tiempos de incertidumbre.
Por su parte, el secretario general de IndustriALL, Atle Høie, enfatizó los crecientes desafíos globales, señalando un aumento preocupante en las actitudes antisindicales tanto en el ámbito político como empresarial. “Nuestra respuesta debe ser la unidad. Si no nos unimos, corremos el riesgo de potenciar las agendas antisindicales en todo el mundo”, afirmó Høie, haciendo referencia a luchas recientes, como la de los sindicatos en Indonesia que lograron derogar disposiciones clave de la controvertida Ley Ómnibus.
Crisis Regionales y Resiliencia
Lesia Semeniaka, representante de Ucrania, describió la devastación que enfrenta su país, con solo 24 de las 145 minas de carbón operativas debido al conflicto armado. Sin embargo, destacó la valentía de los trabajadores ucranianos como un ejemplo de resistencia.
Desde Palestina, Sahar Abdo instó al movimiento sindical internacional a mantener su apoyo ante la crisis humanitaria en Gaza y Cisjordania. “La solidaridad internacional es fundamental en momentos de adversidad”, afirmó, agradeciendo la visita solidaria de Høie, que calificó como un símbolo de apoyo crucial.
En Alemania, Christiane Benner, presidenta de IG Metall, alertó sobre la posible pérdida masiva de empleos en Volkswagen y pidió solidaridad global para respaldar a los trabajadores en esta coyuntura crítica.
Innovación y Futuro
IndustriALL también abordó el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mundo laboral. Durante la reunión, se presentó un borrador de política sobre IA, centrado en garantizar transparencia, protección jurídica en la negociación colectiva, y seguridad para los trabajadores en una economía cada vez más automatizada.
Además, Ivana Smajlovic presentó avances en la igualdad de género, como un programa de mentoría para mujeres jóvenes en países como Tanzania, Perú y Colombia. También se anunció la ampliación de la campaña #SinExcusas contra la violencia de género en el ámbito laboral, en línea con los próximos 16 Días de Activismo.
La reunión concluyó con la preparación del 4.º Congreso de IndustriALL, que se celebrará en noviembre de 2024 en Sídney, Australia, bajo el lema “Sindicalizar por un futuro justo”.
“Atacar los derechos de los trabajadores en cualquier parte del mundo es un ataque contra todos nosotros. Las victorias en una región son inspiración para todos. Juntos, debemos seguir construyendo un frente unido por los derechos laborales”, concluyó Atle Høie, marcando el camino para un año de desafíos y oportunidades.
