El Sindicato de los Trabajadores de la Industria de Alimentación de Limeira y Región (Stial) logró un acuerdo exitoso en las recientes negociaciones salariales con las empresas del sector. Los trabajadores obtendrán un aumento salarial real del 5%, que se aplicará tanto a las cláusulas económicas como sociales, con carácter retroactivo a mayo, que es la fecha base para la categoría.
Además, el piso salarial de los empleados se elevó a R$1.702,29, y el valor mensual del Ticket Alimentación fue fijado en R$305,74 para todos los trabajadores. Otro punto clave del acuerdo es el pago de R$1.100,00 a los empleados en concepto del Programa de Participación en los Beneficios (PPR), un incentivo adicional que busca premiar el desempeño y la productividad de los empleados.
El presidente de Stial, Artur Bueno Júnior, destacó el proceso de negociación, subrayando que fue el resultado de un diálogo constante entre el sindicato y la empresa. «Se analizaron muchos puntos antes de llegar a este acuerdo. Hubo varias reuniones y, al final, prevaleció el sentido común y el diálogo entre las partes», señaló Bueno Júnior.
Mantención de derechos previos y confianza en el sindicato
Una de las victorias importantes para los trabajadores es que todas las cláusulas del Convenio Colectivo anterior se mantuvieron sin modificaciones, garantizando así la estabilidad en los derechos laborales previamente adquiridos. El apoyo de los trabajadores durante todo el proceso de negociación también fue clave para alcanzar este resultado.
«Tenemos que agradecer a los trabajadores su confianza en el sindicato. Desde el principio apoyaron las negociaciones y las discusiones con la empresa», concluyó Artur Bueno Júnior.
El acuerdo también incluyó la aprobación por parte de los empleados de la representación sindical y la financiación del sindicato, lo que refuerza el respaldo que los trabajadores brindan a la organización en su lucha por mejorar las
