Desde la organización sindical hicieron publico el documento de común acuerdo que se fijo con la empresa. En el mismo, destacan el compromiso con las políticas y prácticas a favor lugares de trabajo saludables y seguros.
“Para obtener resultados, es preciso que los sindicatos y la dirección cooperen a fin de conseguir objetivos comunes en materia de salud y seguridad ocupacionales para lograr lugares de trabajo en los que no se produzcan accidentes mortales y se aborden los riesgos de enfermedades y accidentes laborales”, puntualizó el documento.
Por otro lado, destaca los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, con la adoptación de la de Declaración de la Organización Internacional del Trabajo, en que la seguridad y la salud se han vuelto fundamentales para los sindicatos y para los empleadores.
“Alcanzar un consenso mundial respecto a este cambio fomentará la aplicación de normas de salud y seguridad ocupacionales adecuadas, y disuadirá a los países y las empresas de obtener ventajas competitivas mediante condiciones y prácticas que no cumplen las normas mínimas”, sentenció el contrato entre las dos partes.
Como responsables firmantes de la declaración de seguridad y salud, figuran las presidencias de la empresa y el sindicato.
