El PIT-CNT y la Universidad de la República (UDELAR) presentaron este martes 18 de agosto el proyecto “Memoria obrera y Universidad: construyendo juntos el patrimonio documental de las y los trabajadores”, desarrollado de manera colaborativa entre la Facultad de Información y Comunicación (FIC) y el Centro de Documentación del PIT-CNT, perteneciente al Instituto Cuesta Duarte. La propuesta apunta a contribuir a la preservación histórica mediante la “organización, sistematización, rescate y difusión” del patrimonio documental relacionado con las luchas y la trayectoria del movimiento sindical uruguayo.
La iniciativa reúne experiencias de estudiantes de Archivología y Bibliotecología, docentes y trabajadores a través de los Espacios de Formación Integral (EFI), con el propósito de seleccionar, organizar, preservar y difundir documentación sindical. Durante la presentación, el director del Instituto Cuesta Duarte, Milton Castellano, destacó la necesidad de recuperar materiales que actualmente no están clasificados o cuya existencia incluso se desconoce.
Patrimonio documental: reconstruir la historia del movimiento sindical
Castellano señaló distintos períodos que considera centrales para reconstruir la historia del movimiento sindical uruguayo, entre ellos la fundación de la CNT, la lucha contra la dictadura y la Huelga General de 1973, la apertura democrática y la posterior conformación del PIT-CNT. También mencionó transformaciones en las relaciones laborales y hitos como la ley de ocho horas, la creación de los Consejos de Salarios y las reformas laborales de 2006.
El dirigente planteó que la preservación debe abarcar a las organizaciones sindicales de las distintas ramas de actividad. “Hay toda una memoria histórica que es buena, que nosotros podamos sistematizarla, conservarla, descentralizarla”, sostuvo, al señalar que buena parte de ese patrimonio pertenece a los propios sindicatos. También destacó la importancia de transmitir estos materiales entre generaciones y profundizar la recuperación de la participación de las mujeres en la historia sindical.
La propuesta incluye además una dimensión vinculada con la comunicación. Castellano consideró necesario que los sindicatos desarrollen herramientas para comunicar mejor sus conquistas y experiencias, y sostuvo que “el movimiento sindical tiene un montón de construcciones y conquistas a lo largo de los años” que no siempre son reconocidas como resultado de la organización y la negociación colectiva.
