La Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay AFJU denunció recientemente que la Suprema Corte de Justicia (SCJ) implementará un nuevo sistema de licencias médicas en el Poder Judicial a partir de noviembre, decisión que consideran «intempestiva» y discriminatoria hacia funcionarios administrativos.
Según la AFJU, esta medida crea una diferencia de trato entre los empleados, lo cual «establece funcionarios de primera y de segunda».
La organización confirmó que la implementación de esta normativa ocurre mientras la Organización Internacional del Trabajo OIT admitió una demanda presentada por ellos, que examina posibles incumplimientos del Estado uruguayo en temas laborales. “Nos llama poderosamente la atención esta decisión en un momento clave”, manifestó la asociación, criticando el enfoque de la SCJ en los descuentos salariales en lugar de en la salud de los trabajadores.
La asociación también recordó que, a pesar de las recomendaciones del tribunal de cuentas, existen mecanismos que permitirían posponer estos descuentos hasta que se resuelvan las instancias legales en curso, incluyendo un juicio de inconstitucionalidad. “Existe la posibilidad de reiterar el gasto, como se hace en innumerables ocasiones”, señalaron en el comunicado.
AFJU además subrayó que, desde hace dos años, propusieron la creación de una oficina de salud laboral que fue aprobada por la SCJ, pero sigue sin implementarse. A juicio de la asociación, la falta de esta oficina, junto con condiciones de trabajo estresantes y espacios inadecuados, afectan negativamente el bienestar de los funcionarios judiciales.
La organización convocó a una conferencia de prensa para el 13 de noviembre y un paro de dos horas el 21 de noviembre en conmemoración del fallecimiento de un compañero, víctima de acoso laboral.
