Desde la Unión de Capitanes y Oficiales de Cubierta del Canal de Panamá alertaron sobre las continuas incongruencias en el trato a los trabajadores por parte de la administración y que se expresa en acoso laboral, moral o psicológico en los espacios de trabajo, mediante acciones violentas de forma sistemática.
“Otras veces, son los altos mandos quienes actúan con impunidad y autoritarismo, despreciando a la persona trabajadora, sometiéndola a habladurías a sus espaldas, minimizando sus logros y aptitudes frente al resto, o teniendo expresiones que son una afrenta, como gritos, insultos, atropellos y hostigamiento de distinto tipo”, destaca el informe del portal Periodismo.com.
Desde el espacio se amplió sobre tres movimientos del fenómeno denominado “mobbing” que son más comunes en los espacios laborales. El primero es el “mobbing horizontal”, que se genera entre personas de un mismo nivel jerárquico. Por otro lado, está el “ascendente” que implica que dos o más personas se alíen en contra de alguien jerárquico, mientras que el “descendente” es ejercido una persona con poder de manera psicológica.
Desde la organización sindical que representa a os trabajadores del canal, confirmaron el aumento de estas actitudes que producen un desgaste en la fuerza laboral, hasta llegar a consumirla y generando exceso de estrés, el cual puede llevar al síndrome de Burnout (del quemado), ausentismo reiterado, y con desgano y apatía haciendo lo mínimo indispensable, según el informe del medio.
