La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados mediante un documento le indica al Ejecutivo la urgencia de ejecutar la reactivación económica con énfasis en el mercado interno, junto con una revaloración integral del salario mínimo para ampliar su poder de compra, aportar en la reducción del crecimiento de la desigualdad y así evitar la precariedad salarial.
“Los gobiernos de los últimos tiempos, por supuesto, no han considerado para nada un cambio estructural de la política salarial, especialmente, la del salario mínimo, para vincularla con una línea de mejoramiento de la distribución del ingreso”, agregó de la organización.
En ese sentido, apuntó al actual debate en la Asamblea Legislativa sobre estas cuestiones, argumentado que apunta a una precarización salarial, a la explotación de la fuerza obrera, a un menor aporte patronal a la seguridad social, más discriminación laboral por género, menos productividad, más deterioro de la salud ocupacional y más autoritarismo en la relación capital-trabajo.
«Aparte de haber ya planteado nuestra contundente oposición a la traición al legado histórico-obrero, conquistado a sangre y fuego, que significa modificar la jornada de 8 horas; valga la ocasión para señalar que cualquier intento partidista por apegarse a los valores de la socialdemocracia clásica de justicia social, no solamente implican la defensa de tal legado», sostuvo la asociación.
Asimismo, agregó que, obligan a reflexionar sobre y corregir el estado de postración y de precariedad sociolaboral y familiar a la que ha estado sometido la clase trabajadora dependiente del salario mínimo.
