15 de mayo de 2024. | Nº de edición: 1197

Trabajadores públicos de Costa Rica en pie de lucha por Ley de Empleo y acuerdo con el FMI

Los referentes sindicales denuncian ataque significativos al salario.

El secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Públicos (FENOTRAP), Olman Chinchilla Hernández anunció un plan de lucha junto a varias organizaciones sindicales y políticas Costa Rica para enfrentar un nuevo acuerdo del Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Ley de Empleo Público.

“Esta Ley de Empleo Público implica flexibilización, despidos, recortes en pensiones y más ajuste contra los trabajadores y trabajadoras del Sector y al pueblo costarricense”, expresó el titular de la Secretaría de Prensa Alterna de la CLATE.

Los representantes sindicales se reunieron con las autoridades del gobierno costarricense, más específicamente, Silvia Lara Poveda, ministra de Trabajo y Seguridad Social y Marín Azofeifa, viceministro de Trabajo y Seguridad Social Área Laboral.

El acuerdo de 1.750 millones de dólares está condicionado a elementos de ataque al salario como: la aplicación de la regla fiscal en salarios públicos que no recibirán ajuste por costo de vida de manera indefinida mientras la deuda no baje del 60% del PIB, congelamiento de pensiones con cargo al presupuesto nacional superiores a los ¢462 mil mensuales.

Por otro lado, estipula un Proyecto de Ley de Empleo Público, con esquema de salario global sin plus, con ahorro promedio del 1,4% del PIB, reducción de exoneraciones (incluye gravar salario escolar superior a ¢840 mil), aumento del 15% el impuesto a los excedentes de cooperativas, asociaciones solidaristas y planes de ahorro abiertos en esas organizaciones.

También implica un aumento de 5 puntos en los impuestos a remesas de forma permanente, la venta de la cartera de clientes de Conape, entre otros.

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