La propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que otorgaría seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales ha generado un fuerte conflicto entre diferentes colectivos de repartidores y choferes.
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha señalado este tema como uno de sus compromisos prioritarios y ha instruido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para avanzar en la propuesta, la cual deberá estar lista este mes, según informó El Economista.
En un comunicado reciente, Sheinbaum declaró: «Este mes enviaremos la iniciativa de ley para garantizar la obligatoriedad de la seguridad social para las y los trabajadores repartidores de aplicaciones telefónicas». Sin embargo, esta reforma ha generado controversia entre distintos colectivos de trabajadores del sector.
El colectivo «Repartidores Unidos de México» se manifestó este lunes en el Parque de la Bombilla, exigiendo ser escuchados y que se les incluya como una comunidad en la toma de decisiones. Buscan mejores condiciones de trabajo, afirmando que el reconocimiento de su relación laboral es esencial para acceder a derechos básicos. “Todo empieza con el reconocimiento de la relación laboral y de ahí se desprenden un montón de derechos”, afirmó el espacio, que presentó un manifiesto denominado «Manifiesto de piso mínimo» en agosto de 2022.
Por otro lado, el colectivo «Ni un repartidor menos» se mostró en desacuerdo con la implementación de la subordinación laboral, argumentando que la flexibilidad de estos empleos es una de sus principales ventajas. Asimismo, hizo un llamado a la STPS para que les informe sobre el contenido de la propuesta y subrayaron que, si bien desean acceso a seguridad social, no buscan convertirse en empleados tradicionales.
