Trabajadores de la Universidad Federal de Paraíba en Brasil (UFPB) le propusieron a la Rectoría de la institución un acuerdo para no sufrir recortes salariales durante huelga.
Un comité de 10 personas, junto con el abogado del Sindicato de Trabajadores de la Educación Superior del Estado de Paraíba (SINTESPB), acudió a la Rectoría para discutir sobre la reestructuración de las carreras de Técnicos Administrativos de Educación (TAE), que, según Clodoaldo Gomes, coordinador de Comunicación del Sintespb, no funciona desde hace más de 20 años y tiene una escala salarial muy baja.
«Tenemos la peor base salarial en el servicio público federal, y esto ha provocado una enorme deserción de los funcionarios públicos. Algunos ni siquiera llegan a asumir sus cargos y otros, al cabo de un tiempo, piden el despido porque aprobaron concursos en otros que están pagando mejor. Algunos van a trabajar al sector privado», manifestó Gomes.
Según las declaraciones del dirigente al diario Brasil de Fato, el presupuesto de las instituciones federales es insuficiente.
La Asociación Nacional de Directores de Instituciones Federales de Educación Superior afirmó que necesitan al menos R$ 2,5 millones más para mantener en funcionamiento las universidades.
