IndustriALL confirmó a través de su página oficial que, los trabajadores de la multinacional ubicada en Chile y en Cd Juarez, México, lograron un acuerdo gracias al diálogo que la organización tuvo con los sindicatos suecos y la empresa.
“El 14 de junio se celebró la Audiencia de Sentencia ante el Juzgado de Primera Instancia Laboral de Santiago, donde la propuesta inicial de la empresa que, consistía sólo en mantener el piso de negociación y otorgar un bono por terminación de la negociación y una contribución sindical complementaria, fue rechazada por unanimidad”, señaló el comunicado de la organización.
La decisión respondió a la actitud de la administración, de esperar 7 meses para hacer una oferta inferior a lo que corresponde y porque, según confirmaron los gremios, no cumplió con los plazos de negociación originales.
Por otro lado, el sindicato sueco Unionen, en representación del comité de la empresa y la directiva de Electrolux, llegaron a un acuerdo con seis trabajadores despedidos que llevaron su caso a la corte y que no habían recibido una indemnización por el despido injustificado.
“La multinacional no les ofreció una compensación del 100% de indemnización por despido injustificado y “salarios caídos” a partir de la fecha de despido, pero, después de tanto aguantar, aunque no obtuvieron lo que exigieron”, subrayó el sindicato global.
