Los trabajadores de la unidad de Limeira-SP de Dohler, empresa del grupo alemán DöhlerGroup GmbH, han rechazado la propuesta de la empresa para la renovación del Convenio Colectivo de Trabajo 2024.
En una decisión unánime, los empleados del sector de Jugos han manifestado que la oferta salarial presentada no cumple con sus expectativas de valoración. La propuesta rechazada incluía un aumento del 4,23% para aquellos con salarios de hasta R10.000, y un incremento del 7,5% en el Vale Alimentación, que alcanzaría los R$ 263,37.
Bajo el liderazgo del presidente del Sindicato de Trabajadores en las Industrias de Alimentación de Limeira y Región (Stial), Artur Bueno Júnior, los trabajadores han expresado su deseo de un aumento salarial del 5% sin un límite de ingresos, así como mejoras en el valor del Vale Alimentación. Según la Regional de la UITA, La decisión fue tomada tras asambleas que contaron con una alta participación de los empleados, demostrando su unidad y determinación en cuanto a sus demandas salariales.
El sindicato envió un comunicado a la dirección de Dohler informando sobre la negativa a la propuesta y solicitando la reapertura de las negociaciones. Este rechazo a la oferta inicial marca un punto de inflexión en las relaciones laborales en la planta de Limeira.
